Offres d'emploi

Grâce à ses équipes, passées et présentes, Côte d’Azur Habitat est le premier bailleur social du département des Alpes-Maritimes.

Notre mission, développer l’offre locative dans le département, et offrir une qualité de vie en constante amélioration à nos locataires, nécessite le recrutement de profils très variés, permettant la création d’équipes multiculturelles pluridisciplinaires.

Rejoindre les effectifs de Côte d’Azur Habitat c’est donc s’intégrer à une équipe très diversifiée, pluri-compétence et riche d’expériences.

Depuis octobre 2006, l’Office est passé d’un statut d’établissement public administratif à celui d’établissement public industriel et commercial, lui permettant ainsi d’être plus réactif dans un secteur très concurrentiel.
Se faisant, tout nouvel entrant à l’Office est soumis au code du travail et non plus au statut de la fonction publique territoriale, comme par le passé.
Pour relever le défi du logement social de qualité, nous recherchons des candidats qui souhaitent mettre leur énergie, leur innovation et leur engagement au service de nos locataires.

Si vous êtes intéressés, rejoignez-nous, et apportez votre pierre à l’édifice…

Missions

Vous avez pour mission principale d’assurer la gestion des parkings. A ce titre, vous assurez les permanences en agences pour la location des parkings, vous informez votre chef de service de l’état des parkings notamment pour les travaux à réaliser et pour les occupations illégales, vous suivez la réalisation des travaux et vous établissez avec le locataire les baux de location et de résiliation des parkings. De plus, vous menez des enquêtes administratives à la demande de votre hiérarchie en tant qu’agent assermenté et vous rédigez les rapports résumant vos diverses interventions. Pour finir, vous pouvez être amené à veiller au maintien de la tranquillité des résidences de votre secteur. A ce titre, vous effectuez une surveillance du patrimoine, vous veillez à la stricte application du règlement intérieur des immeubles et vous participez à la lutte contre les squats, les nuisances et les incivilités.

Missions

En votre qualité de chef de service, votre première mission est d’encadrer une équipe de spécialistes du bâtiment et de jouer un rôle de superviseur technique auprès de vos collaborateurs.

Vous avez pour mission principale de mettre en œuvre les marchés d’entretien du patrimoine. A ce titre, vous préparez les dossiers de consultation aux entreprises pour le renouvellement ou la création des marchés d’entretien. Vous êtes responsable de l’anticipation des marchés à relancer et de la continuité du service. Vous supervisez la conduite des marchés. Vous veillez à rassembler et diffuser toutes les informations nécessaires aux marchés. Vous collaborez à la préparation et à la gestion du budget et des honoraires. Pour finir, vous collectez les insuffisances des entreprises pour leur dossier d’évaluation.

De plus, vous participez à la mise en œuvre du plan du patrimoine et du plan stratégique du patrimoine, en veillant à la réalisation et à la mise à jour de la base patrimoniale et du diagnostic technique du patrimoine, selon les délais.

Enfin, vous assistez les agences en cas de problème technique sur les marchés.

Profil

De formation supérieure dans le domaine technique, de bac + 3 à bac + 5, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire.

Vous avez une solide capacité d’analyse et de synthèse et savez être force de proposition auprès de votre Direction. Vos qualités de manager d’équipe sont reconnues.

Qualités rédactionnelles requises, maîtrise des outils informatiques Word et Excel.

Missions

Vous êtes chargé(e) de la gestion technique de votre secteur. A ce titre, vous contrôlez l’état du patrimoine, gérez les travaux d’entretien des logements et des parties communes et vous participez à la gestion des copropriétés. Vous mettez en œuvre une coordination efficace entre l’agence, les personnels de terrain et les locataires notamment en encadrant le personnel de terrain, en assurant la circulation des informations, concernant la gestion technique et en contrôlant l’état de propreté et d’hygiène des sites de votre secteur .De plus, vous participez aux phases techniques de la gestion locative, vous réalisez les visites conseil ainsi que les états des lieux entrants et sortants, vous assurez le diagnostic du bâti dans les logements et les parties communes et vous instruisez les dossiers « sinistre », en collaboration avec le service Assurances. Vous avez également en charge d’optimiser l’occupation du patrimoine locatif (contrôler l’occupation des logements, conduire les interventions nécessaires à l’occupation de votre secteur). Pour finir, vous développez et maintenez un relationnel adapté avec les clients de Côte d’Azur Habitat.

Profil

Titulaire d’un bac + 2, vous justifiez d’une expérience du secteur d’activité. Une bonne connaissance du logement social, de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité et une connaissance en construction du bâtiment (électricité, plomberie..) sont nécessaires. Vous faites preuve de rigueur et d’organisation dans votre travail, vous êtes apprécié(e) pour votre goût des relations humaines et vous maîtrisez l’outil informatique et la bureautique.

Détail de l'offre

Affectation

Missions

Profil

Détail de l'offre

Affectation

Missions

Profil

Détail de l'offre

Affectation

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